Обновлено 14 ноября№ 28751268
№ 28751268
12:40
Этой вакансией интересовались сегодня 11 человек
Отправить резюме
Работа в Курске / Вакансии / Продажи / Старший продавец

Старший продавец (ТЦ Европа)

Курск
опыт работы не требуется, полная занятость
По договорённости

Обязанности:

- Наставничество и обучение сотрудников магазина; - Контроль за исполнением работы по корпоративным стандартам компании сотрудников магазина; - Выполнение поручений административного состава магазина; - Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами в отсутствии административного состава; - Координация работы персонала, разрешение спорных ситуаций внутри коллектива; - Участие в процессе продаж по установленным стандартам компании, наставничество и воодушевление команды на достижение максимального результата по показателям KPI собственным примером; - Выполнение личного плана продаж, нацеленность на выполнение общего плана магазина; - Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей магазина.

Требования:

- Открытость и доброжелательность - Аналитический склад ума - Желание расти и развиваться в сфере fashion индустрии - Умение устанавливать контакт с людьми - Знание стандартов и методов качественного обслуживания покупателей - Высшее/неполное высшее образование - Пользователь ПК, MS Office, 1C - Ориентированность на результат - Знание кассовой дисциплины - Знание в области приёма товара, ответственность за сохранность товарно-материальных ценностей при приёме товара - Знание визуального мерчендайзинга, участие в оформлении магазина по планограмме, установленной отделом VM центрального офиса
  • • Неполное высшее образование

Условия:

- заработная плата: оклад +% - график работы 5*2 (8 часовой рабочий день, + 1 час перерыв, плавающий график, плавающие выходные) - бесплатное корпоративное обучение, тренинги - форменная одежда - дружные коллективы - возможность карьерного роста: - приходя на работу к нам, новые сотрудники имеют широкие возможности развития своей карьеры. Большинство менеджеров среднего и высшего звена, управляющие и администраторы магазинов "выросли" из рядовых продавцов - консультантов. - возможность профессионального развития: - мы придаем большое значение профессиональному обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им возможность получать новые знания и интересный опыт работы. Именно в процессе обучения и формируется кадровый резерв компании. Стабильность и социальная защищенность: - трудовые отношения с сотрудниками в компании оформляются в соответствии с нормами трудового законодательства РФ - мы предлагаем достойное материальное вознаграждение и активно развиваемую социальную программу - дружный сплоченный коллектив. Мы активны, молоды и не боимся амбициозных целей. Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты ведения бизнеса, принятые в компании. Компания уделяет много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формирования сплоченной команды талантливых специалистов. Новым сотрудникам мы помогаем максимально быстро и эффективно войти в работу с помощью нашей системы адаптации. За каждым стажёром закрепляется наставник, который в любую минуту готов прийти на помощь новичку. Все праздники мы справляем вместе - дружной семьёй. Мы создаем комфортные условия работы в компании, которая обеспечивает стабильный, достойный заработок сотрудникам, подкрепленный социальными гарантиями, и полностью удовлетворяет потребности клиентов. Очень важная роль в этом принадлежит нашим продавцам, т.к. мы понимаем, что именно они являются лицом нашей компании, благодаря их доброжелательности, коммуникабельности, энергетике и грамотному обслуживанию складывается положительный имидж компании "Colin`s". Поэтому для нас важно, чтобы каждый новый сотрудник отвечал этим требованиям и был квалифицированным специалистом. Одним из них можешь стать и ты!

Отправить резюме

похожие вакансии

компания

Colins

Colins

Клиент SuperJob с 2010 года
Более 1 000 сотрудников
86 вакансий

контакты

Войдите для просмотра контактов работодателя
Войти