Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 2 712 резюме
После регистрации будет доступно 4 490 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 19:07
68 000 Р 53 года Курск готов к переезду стаж 19 лет и 11 месяцев
Доцент кафедры менеджмента 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
высшее образование
Преподаватель, Заместитель начальника командного пункта ПВО, Помощник директора Вуза по связям с общественностью скрыть
Обновлено в 17:46
40 000 Р 48 лет Курск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 10 месяцев
Специалист по делопроизводству 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "КОНСИСТ-ОС"(ИТ-технологии,связь)
- Регистрация входящей, исходящей корреспонденции; своевременное доведение её до адресатов - контроль исполнения документов - формирование номенклатуры дел предприятия - формирование и хранение архива организации - работа в ЕОСДО; - работа в 1С Документооборот.
Менеджер первой категории коммерческого отдела административно-управленческого персонала, Директор комбината полуфабрикатов, Товаровед первой категории коммерческого отдела административно-управленческого персонала, Директор магазина Руслан и Людмила, Директор кафе Встреча скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 17:43
50 000 Р 35 лет Курск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 9 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином 8 месяцев (по сентябрь 2018)
ИП Сидоров А.А.
Организация эффективной работы розничной точки. Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, аттестация). Обеспечение выполнения финансовых результатов. Обеспечение выполнения стандартов компании. Обеспечение высокого качества обслуживания покупателей. Оформление документов на покупку. Поддержание порядка в торговом зале.
Руководитель коммерческого отдела, Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 17:43
По договоренности 35 лет Курск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Управляющий салоном 8 месяцев (по сентябрь 2018)
ИП Сидоров А.А.
Организация эффективной работы розничной точки. Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение, аттестация). Обеспечение выполнения финансовых результатов. Обеспечение выполнения стандартов компании. Обеспечение высокого качества обслуживания покупателей. Оформление документов на покупку. Поддержание порядка в торговом зале.
Руководитель коммерческого отдела, Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 17:36
По договоренности 43 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено в 17:36
По договоренности 43 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено в 17:36
По договоренности 43 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено в 17:36
По договоренности 43 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено в 17:21
33 000 Р 30 лет Курск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела 10 месяцев (по июль 2018)
ООО Медиа Маркт
Управление, контроль работы персонала; Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; прием товара, контроль выкладки. Постановка задач; Выполнение плана продаж; Организация учета ТМЦ и отчетность; В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина. Мерчендайзинг магазина в соответствии со стандартами компании, Разрешение конфликтных ситуаций. Организация административно-хозяйственной деятельности магазина. Открытие и закрытие магазина с нуля
Директор магазина, Директор магазина, Администратор скрыть
Обновлено в 17:07
150 000 Р 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Обновлено в 17:07
150 000 Р 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 1 месяц
финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
ооо
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Обновлено в 17:07
По договоренности 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Обновлено в 15:45
75 000 Р 43 года Курск готов к переезду стаж 21 год и 8 месяцев
Начальник юридического отдела 2 месяца (по настоящее время)
ИП Белоусова Е.И.
Организация работы вверенных сотрудников. Составление юридических документов для органов исполнительной и судебной власти и др., переговоры с правоохранительными органами и т.п. Представление интересов в различных инстанциях Информационная безопасность.
Служба экономической безопасности, Начальник отдела по противодействию организованным преступным группам (ОПГ), финансовых преступлений, И.о. начальника производственно-технического отдела скрыть
Обновлено в 15:29
40 000 Р 46 лет Курск стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 6 месяцев (по август 2015)
Рекламное агентство "Маршрут-ТВ"
- общее руководство компанией; - коммерческая деятельность компании; - ведение административно-хозяйственной деятельности компании; - организация и контроль работы сотрудников компании; - планирование работы компании на месяц, квартал, год; - организация рекламных и маркетинговых мероприятий; - набор и обучение персонала; - контроль за выполнение договорных обязательств; - контроль за дебиторской задолженностью; - анализ рынка и конкурентной среды; - планирование развития компании, поиск альтернативных путей развития; - отчетность перед вышестоящим руководством.
Начальник отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, Ведущий специалист по рекламе скрыть
Обновлено в 14:32
По договоренности 43 года Курск готова к переезду в Москву стаж 21 год и 4 месяца
Учитель истории и общнствознания 21 год и 4 месяца (по настоящее время)
мбоу "сош 5"
Обновлено в 14:32
90 000 Р 43 года Курск готова к переезду стаж 21 год и 4 месяца
Учитель истории и обществознания, организатор 21 год и 4 месяца (по настоящее время)
мбоу"сош 5"
Обновлено в 13:21
100 000 Р 45 лет Курчатов готов к переезду стаж 15 лет и 3 месяца
Начальник организационно-распорядительного отдела 10 месяцев (по настоящее время)
Открытое акционерное инжиниринговая компания Курский филиал "АСЭ"
Основные обязанности: - Осуществлять общее руководство подчиненными, контролировать организационно-административные вопросы; - Отвечать за бюджетирование расходов отдела и общехозяйственных расходов Филиала, осуществлять контроль за исполнением бюджета; - Обеспечивать подразделения Филиала Компании мебелью, канцелярскими принадлежностями, полиграфической продукцией и предметами хозяйственного обихода, осуществлять контроль за их сохранностью; - Определение потребностей ТМЦ согласно заявок структурных подразделений филиала с учетом сформированного рабочего пространства и численности персонала с целью обеспечения оптимальных условий труда; - Учёт, списание ТМЦ, ведение прихода-расхода ТМЦ; - Участие в проведении инвентаризаций основных средств (ОС) и товарно-материальных ценностей (ТМЦ); - Контроль за сроками исполнения документов, подготовка отчетности о соблюдении сроков исполнения документов; - Организация и контроль процессов технического обслуживания, модернизации, текущих ремонтов инженерного оборудования (системы вентиляции и кондиционирования, водоснабжение и канализация, отопительные системы и т.д.), вывоз и утилизация бытовых отходов; - Организация проведения текущего, косметического ремонта зданий, помещений, мебели (при необходимости); - Подготовка необходимой документации для заключения договоров по направлению хозяйственной деятельности, согласно норм Единого отраслевого стандарта закупок (ЕОСЗ) по ФЗ №229; - Контроль исполнения условий договоров (клинговые, благоустройство и озеленение территории филиала, курьерские службы, аренда помещений, поставка канцтоваров, мебели, питьевой воды и т.д.); - Организация представительских, корпоративных, социальных, благотворительных и других мероприятий, проводимых филиалом. Участие в работах по организации праздничных мероприятий; - Обеспечение проведения совещаний, переговоров, проводимых руководством Корпорации, организация встречи гостей и делегаций, их сопровождение. Контроль предоставления буфетного обслуживания; - Организация работы отдела делопроизводства и секретариата, распределение обязанностей среди подчиненных сотрудников и осуществление контроля выполнения; - Обеспечение своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции, её доставку по назначению (регистрация, учет, хранение и передача в соответствующие структурные подразделения).
Главный специалист организационно-распорядительного отдела, Ведущий экономист АХО, Бухгалтер 1 категории отдела учёта МПЗ скрыть
Обновлено в 12:25
70 000 Р 55 лет Курск готов к переезду в Москву стаж 26 лет и 11 месяцев
Заместитель гендиректора-директор филиала 1 год и 7 месяцев (по май 2016)
ООО "СК "ИНКО-МЕД"
Открытие филиала с "0", подбор и обучение кадров, взаимодействие с ТФОМС и ЛПУ
Заместитель руководителя, Директор филиала, Директор филиала, Заместитель директора филиала, Начальник управления кадров и делопроизводства, Заместитель председателя комитета по делам молодёжи, Начальник социально экономического отдела, Инженер-конструктор скрыть
Обновлено в 10:30
По договоренности 30 лет Курск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель 8 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Воронин Д.С
Подбор и обучение персонала. Формирование планов продаж. Личные продажи. Работа с клиентами и организациями. Решение конфликтных ситуаций. Заключение договоров и поиск новых клиентов. Отчетность.
Директор клиентского центра, Главный специалист отдела автострахования, Методист, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 09:52
По договоренности 58 лет Курск готов к переезду в Нижний Ломов стаж 2 года и 9 месяцев
Генеральный директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО Старый двор.
Организация сельхоз производства.
Обновлено в 09:52
По договоренности 58 лет Курск готов к переезду стаж 2 года и 9 месяцев
Генеральный директор 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 09:52
По договоренности 58 лет Курск стаж 32 года и 3 месяца
Генеральный директор 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО Старый двор
Организация работ в сельхозпроизводстве
Обновлено в 09:19
По договоренности 40 лет Курск стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель директора магазина по логистике 6 лет и 6 месяцев (по август 2016)
СуперСтрой, Cеть строительных магазинов http://www.superstroy.ru/
Планирование и управление товарными запасами в магазине. Размещение заказов у поставщиков. Выбор транспортных маршрутов товародвижения. Управление логистическими издержками, в т.ч.: транспортные расходы; товарный транспорт; затраты складов; товарные расходы и потери на складах и в процессе товародвижения. Осуществление информационного обмена "поставщик-покупатель", планирование поставок, выбор форм поставок, определение рациональных маршрутов и типов транспорта для поставки. Осуществление мониторинга поставок, контроль над соблюдением поставщиком условий договора. Приходование товара, формирование приходных документов составление рекламаций, документооборот, организация оплаты поставщикам, разработка мероприятий по улучшению показателей эффективности работы. Управление персоналом отдела (8-10 человек).
Логист, Начальник отдела, Продавец, старший продавец, Заместитель командира роты, Провизор скрыть
Обновлено в 07:30
По договоренности 44 года Курск стаж 7 лет и 10 месяцев
Заместитель директора гипермаркета 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
Управление магазином, ведение учета, составление графиков, контроль и пополнение товарного запаса Выполнение плана продаж. - Управление персоналом: подбор, обучение, постановка задач, контроль. - Ведение отчетности. -
Обновлено в 07:30
По договоренности 44 года Курск

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.