Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 2 575 резюме
После регистрации будет доступно 4 320 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:39
150 000 Р 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 1 месяц
финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
ооо
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Обновлено в 04:39
150 000 Р 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 04:39
По договоренности 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 33 года Курск готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Новосибирск и еще 44 города Английский (Базовый) стаж 7 лет и 9 месяцев
Начальник лаборатории коммутационных испытаний 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Русский испытательный центр"
Проведение испытаний НВА и составление протоколов испытаний Ответственный за рабочее состояние лаборатории, проведение ТО и ППР электрооборудования лаборатории
Инженер-энергетик, Инженер-инспектор, Энергетик, Главный энергетик скрыть
Обновлено 17 июля
30 000 Р 26 лет Курск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Остин"
Организация и контроль работы персонала. Выполнение качественных показателей магазина. Ведение отчётности.
Администратор магазина, Администратор магазина, Старший менеджер по продажам скрыть
Обновлено 17 июля
65 000 Р 42 года Курск готов к переезду стаж 21 год и 4 месяца
Служба экономической безопасности 4 месяца (по настоящее время)
Мираторг АПХ
Проведение аудита и ревизий на предприятиях холдинга, анализ проводимых сделок, контрагентов, контроль за производственными процессами, работа с персоналом, мониторинг информации по различным источником, охрана коммерческой тайны предприятий, ведение переговоров с конкурентами, контрагентами, исполнительными и законодательными органами государственной власти и т.п. Достижение поставленной задачи руководителей.
Начальник отдела по противодействию организованным преступным группам (ОПГ), финансовых преступлений, И.о. начальника производственно-технического отдела скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено 17 июля
60 000 Р 45 лет Курск готов к переезду стаж 11 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Артель"
Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела. Утверждение условий договоров и цены на товары и услуги. Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию работы своего отдела для обеспечения высокого уровня сервиса в работе с клиентами. Выезд на строящиеся объекты для проведения переговоров о сотрудничестве. Осуществление руководства работой по кредиторской и дебиторской задолженности. Анализ результатов деятельности отдела и предоставление еженедельной и ежемесячной отчетности. Реализация кадровой политики в отделе.
Директор, Региональный представитель, Директор, Директор Курского филиала, Начальник отдела розничных продаж скрыть
Обновлено 17 июля
80 000 Р 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Плодородие-Агро"
Переговоры с ключевыми клиентами. Заключение и подписание договоров. Ведение документации. Ввведение в должность персонала. Контроль выполнения поставленных задач по развитию территории. Внедрение CRM-системы. Обучение персонала системным продажам. Контроль ведения клиентской базы.
Директор филиала, Генеральный директор, Заместитель директора по оптовым продажам, Начальник отдела корпоративных продаж, Начальник отдела продаж автошин, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 45 лет Курск готов к переезду Английский (Технический) стаж 21 год и 9 месяцев
Директор 7 месяцев (по настоящее время)
АО Агентство по привлечению инвестиций Курской области
Директор, Коммерческий директор, Директор по продажам, Региональный менеджер, Директор по продажам, Руководитель команды продаж, Региональный торговый представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 17 июля
60 000 Р 41 год Курск готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 4 года и 8 месяцев
Региональный управляющий 1 год (по январь 2018)
ООО МКК «Авантаж»
Планирование деятельности подразделений в г Курске, г Железногорске; оперативный контроль за исполнением плановых показателей продаж в регионе. Подбор и обучение персонала, наставничество; организация работы подчиненных сотрудников; продажа линейки финансовых и страховых продуктов; контроль рисковых показателей региона; проведение переговоров с партнерами и контрагентам Компании. Первичная бухгалтерия. Телемаркетинг. Заключение договоров. Формирование аналитических отчетов по результатам выполнения плана продаж региона. Организация административно-хозяйственной работы. Достижения: сформирована профессиональная команда сотрудников. Выполнение плановых показателей. декабрь 2017: 1-е место в конкурсе среди 54 городов для Региональных управляющих.
Директор дополнительного офиса, Директор представительства, Руководитель направления отдела развития розничного бизнеса, Ведущий персональный менеджер по работе с VIP Клиентами скрыть
Обновлено 17 июля
80 000 Р 38 лет Курск Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Организация и обеспечение эффективного функционирования комплекса административно-хозяйственного, технического и транспортного обеспечения текущей деятельности и планового развития компании в Курском и Орловском регионах присутствия
Начальник отдела административно-хозяйственного и технического обеспечения, Заместитель директора, Инженер, Торговый представитель, водитель-экспедитор скрыть
Обновлено 17 июля
150 000 Р 25 лет Курск готова к переезду стаж 6 лет и 2 месяца
Директор, владелец 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Гостиница "Гостевой Дом Строгановых"
1. Руководство бизнес-проектами, финансами и организационными моментами 2. Переговоры как с российскими, так и зарубежными партнерами для расширение дохода компании. 3. Работа с документацией 4. Контроль рекламной компании 5. Мотивация и управление коллективом 6. Качественный отбор персонала и обучение работе с клиентами, бухгалтерии и продажам. 7. Готовность к командировкам 8. Работа с VIP гостями
Обновлено 17 июля
65 000 Р 35 лет Курск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Орел Немецкий (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "ЦДС"
Основные обязанности на данной должности: Бюджетирование. своевременное заключение хозяйственных, финансовых договоров; выполнение договорных обязательств. Руководить разработкой мер по сбережению ресурсов; совершенствованием расходов сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей; улучшением экономических показателей; повышением результатов деятельности организации; укреплением финансовой дисциплины; предупреждением недостаточных или излишних запасов товарно-материальных ценностей, перерасхода материальных ресурсов. Содействовать своевременной подготовке сметно-финансовых и иных документов, расчетов, отчетности. Представлять интересы организации в государственных, коммерческих учреждениях, в пределах своей компетенции. Контролировать работников на предмет следования трудовой и производственной дисциплине, правилам охраны труда, требованиям противопожарной защиты; исполнение распоряжений и приказов генерального директора. Информировать генерального директора о темпах предусмотренных работ и мерах по ликвидации выявленных недостатков. Обучение персонала и т.д.
Управляющий азс, Директор, Коммерческий директор, Директор гипермаркета, Менеджер, Прораб электромонтажных работ, Зам.инженера производственной эл.лаборатории, Прораб электромонтажных работ скрыть
Обновлено 17 июля
55 000 Р 35 лет Курск
Обновлено 17 июля
20 000 Р 33 года Курск Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Управляющий магазином 8 месяцев (по февраль 2014)
ООО Торговая сеть "Семь дней"
Контроль работы магазина, подбор и управление персоналом, контроль выполнения планов продаж в целом (по направлениям, категорийным группам), поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга, контроль приема, инвентаризации и переоценки товара.
Администратор магазина, Администратор магазина, Продавец-консультант, Продавец-кассир скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 33 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет
Руководитель отдела продаж 5 месяцев (по декабрь 2017)
РПК ОРАНЖ
Управление отделом продаж, разработка мотивации отдела, контроль документооборота, разработка регламентов работы, контроль и снижение просроченной дебиторской задолженности, взаимодействие со смежными отделами
Директор, Руководитель подразделения, Директор, Торговый представитель, Оператор ЧПУ, Специалист скрыть
Обновлено 17 июля
80 000 Р 34 года Курск готов к переезду в Москву, Омск, Сочи Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Индивидуальный предприниматель 6 лет и 2 месяца (по декабрь 2013)
ИП
- Обеспечения выполнения утвержденного плана продаж - Функциональные обязанности - Соблюдение установленного регламента документооборота - Управление персоналом - Управленческие навыки - Работа с документами - Управление товаром и товародвижением - Реализация маркетинговых мероприятий - Хозяйственная деятельность - Безопасность
Обновлено 17 июля
По договоренности 34 года Курск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник спецчасти-начальник штаба по делам ГО и ЧС 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ "Санаторий "Марьино" Управления делами Президента Российской Федерации
Осуществление оперативного контроля, текущее и стратегическое планирование; Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов; Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, прочие гражданско-правовые договоры и сделки; Организация работы и поддержка информационного сайта в сети «Интернет», своевременное внесение соответствующих изменений, контроль за полнотой и достоверностью отражаемой на сайте информации; Обеспечение информационной безопасности; Организация мероприятий по режиму; Принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства; Совершенствование системы трудовой мотивации и ответственности работников; Решение вопросов, касающихся режимной и хозяйственной деятельности; Обеспечение хранения документации. Руководство и организация работы: - отдела кадров; - отдела по спецработе; - пожарно-сторожевой охраны; - службы коменданта; - службы по делам ГО и ЧС; - информационно-развлекательного отдела.
Начальник отдела по спецработе, Менеджер государственных закупок и снабжения скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 34 года Курск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник спецчасти-начальник штаба по делам ГО и ЧС 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ "Санаторий "Марьино" Управления делами Президента Российской Федерации
Осуществление оперативного контроля, текущее и стратегическое планирование; Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов; Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, прочие гражданско-правовые договоры и сделки; Организация работы и поддержка информационного сайта в сети «Интернет», своевременное внесение соответствующих изменений, контроль за полнотой и достоверностью отражаемой на сайте информации; Обеспечение информационной безопасности; Организация мероприятий по режиму; Принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства; Совершенствование системы трудовой мотивации и ответственности работников; Решение вопросов, касающихся режимной и хозяйственной деятельности; Обеспечение хранения документации. Руководство и организация работы: - отдела кадров; - отдела по спецработе; - пожарно-сторожевой охраны; - службы коменданта; - службы по делам ГО и ЧС; - информационно-развлекательного отдела.
Начальник отдела по спецработе, Менеджер государственных закупок и снабжения скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 34 года Курск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник спецчасти-начальник штаба по делам ГО и ЧС 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ "Санаторий "Марьино" Управления делами Президента Российской Федерации
Осуществление оперативного контроля, текущее и стратегическое планирование; Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов; Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, прочие гражданско-правовые договоры и сделки; Организация работы и поддержка информационного сайта в сети «Интернет», своевременное внесение соответствующих изменений, контроль за полнотой и достоверностью отражаемой на сайте информации; Обеспечение информационной безопасности; Организация мероприятий по режиму; Принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства; Совершенствование системы трудовой мотивации и ответственности работников; Решение вопросов, касающихся режимной и хозяйственной деятельности; Обеспечение хранения документации. Руководство и организация работы: - отдела кадров; - отдела по спецработе; - пожарно-сторожевой охраны; - службы коменданта; - службы по делам ГО и ЧС; - информационно-развлекательного отдела.
Начальник отдела по спецработе, Менеджер государственных закупок и снабжения скрыть
Обновлено 17 июля
По договоренности 34 года Курск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 1 месяц
Начальник спецчасти, начальник штаба ГО и ЧС 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ФГБУ "Санаторий "Марьино" Управления делами Президента Российской Федерации
Осуществление оперативного контроля, текущее и стратегическое планирование; Оценка эффективности использования материальных и кадровых ресурсов; Заключение и расторжение трудовых договоров с работниками, прочие гражданско-правовые договоры и сделки; Организация работы и поддержка информационного сайта в сети «Интернет», своевременное внесение соответствующих изменений, контроль за полнотой и достоверностью отражаемой на сайте информации; Обеспечение информационной безопасности; Организация мероприятий по режиму; Принятие мер по обеспечению квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства; Совершенствование системы трудовой мотивации и ответственности работников; Решение вопросов, касающихся режимной и хозяйственной деятельности; Обеспечение хранения документации. Руководство и организация работы: - отдела кадров; - отдела по спецработе; - пожарно-сторожевой охраны; - службы коменданта; - службы по делам ГО и ЧС; - информационно-развлекательного отдела.
Начальник отдела по спецработе, Менеджер государственных закупок и снабжения скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.