Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9830061Обновлено 18 июля
В избранные

Региональный представитель, начальник отдела продаж

50 000 Р, полный рабочий день
Муж., 41 год (10 августа 1976), высшее образование, женат, есть дети
Курск , готов к переезду в Воронеж
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 8 месяцев
1 год и 3 месяца
июнь 2016 — н.в.
Начальник отдела продаж
ТД Этель, Воронеж, полная занятость
Торговля продуктами питания
Управление отделом продаж. Штат: 5 супервайзеров, 27 торговых представителей.
Функциональные обязанности:
анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж;
организация системы дистрибьюции;
работа с сетями;
формирование и контроль исполнения бюджета;
обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
контроль дебиторской задолженности;
подбор и обучение персонала.
7 месяцев
декабрь 2015 — июнь 2016
Коммерческий директор
Ермолино, Курск, полная занятость
Сеть собственных продуктовых магазинов мясной заморозки и колбасной продукции (более 40 магазинов на территории Курской области).
Управление коллективом более 80 сотрудников. Подбор и обучение персонала.
Разработал и внедрил эффективную систему обучения продажам.
За 3 месяца увеличил оборот предприятия на 20%.
Добился минимальной текучки персонала за счет улучшения системы мотивации и оптимизации труда на торговых точках.
Разрабатывал и проводил эффективные промо-акции.
Значительно улучшил документооборот с торговыми точками.
1 год и 2 месяца
ноябрь 2014 — декабрь 2015
Руководитель отдела региональных продаж
Курский Двор, Курск
Управление отделом региональных продаж на территории Белгородской, Орловской, Брянской, Воронежской областей. Штат 12 человек: территориальные менеджеры, менеджеры по работе с клиентами. Подбор персонала, обучение как в виде "вертушек", так и в "полевых" условиях.
Разрабатывал и внедрял регламенты, положения по продажам и работе с клиентской базой.
Разрабатывал стратегию развития регионов, в том числе и долгосрочную.
За время работы увеличил валовую прибыль на 30%, свел к минимуму текучку кадров. АКБ выросла на 15%.
Снизил дебиторскую задолженность на 50%, свел к 0 просроченную ДЗ.
2 года и 5 месяцев
июль 2012 — ноябрь 2014
Директор филиала
Энфорта, Курск, полная занятость
Директор отделения
Развитие отделения. Подбор персонала. Создание коммерческого отдела. Выполнение бюджета предприятия. Разработка и внедрение крупных коммерческих проектов. Работа с администрацией города и области на предмет участия в гос. тендерах. Личные переговоры с первыми лицами крупных предприятий и организаций области.
3 года и 6 месяцев
февраль 2009 — июль 2012
Директор филиала
Лабиринт, Курск
Зона обслуживания филиала Курская, Орловская, Белгородская области. Управление коллективом от 20 человек (торговые представители, мерчандайзеры). Работа с супер-гипермаркетами самообслуживания (продуктовые, строительные, детских товаров). Личная разработка маркетинговых мероприятий, акций, их внедрение и контроль осуществления.
2 года и 1 месяц
сентябрь 2006 — сентябрь 2008
Супервайзер
Микоян, Курск
Развитие продаж на территории Курской области (HoReCa, сети, розница). Управление отделом продаж в количестве 18 человек (торговые представители, мерчендайзеры). Развитие АКБ. Обучение персонала.
Высшее образование
1999
КГУ
Физико-математический
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж
50 000 Р
Руководитель отдела продаж, ООО "Вектор Групп".
Начальник отдела
По договоренности
Начальник отдела коммерческого и технического сервиса, КЭАЗ - Курский электроаппаратный завод
Начальник отдела
Смотреть все резюме
Резюме № 9830061 в открытом доступе Последнее обновление 18 июля, 17:17

Резюме

Региональный представитель, начальник отдела продаж 50 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 10 августа 1976, 41 год. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Курск, готов к переезду в Воронеж
06.2016—н.в.   1 год 3 месяца
Начальник отдела продаж
ТД Этель, г. Воронеж, полная занятость.
Управление отделом продаж. Штат: 5 супервайзеров, 27 торговых представителей.
Функциональные обязанности:
анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж;
организация системы дистрибьюции;
работа с сетями;
формирование и контроль исполнения бюджета;
обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
контроль дебиторской задолженности;
подбор и обучение персонала.
12.2015—06.2016   7 месяцев
Коммерческий директор
Ермолино, г. Курск, полная занятость.
Сеть собственных продуктовых магазинов мясной заморозки и колбасной продукции (более 40 магазинов на территории Курской области).
Управление коллективом более 80 сотрудников. Подбор и обучение персонала.
Разработал и внедрил эффективную систему обучения продажам.
За 3 месяца увеличил оборот предприятия на 20%.
Добился минимальной текучки персонала за счет улучшения системы мотивации и оптимизации труда на торговых точках.
Разрабатывал и проводил эффективные промо-акции.
Значительно улучшил документооборот с торговыми точками.
11.2014—12.2015   1 год 2 месяца
Руководитель отдела региональных продаж
Курский Двор, г. Курск.
Управление отделом региональных продаж на территории Белгородской, Орловской, Брянской, Воронежской областей. Штат 12 человек: территориальные менеджеры, менеджеры по работе с клиентами. Подбор персонала, обучение как в виде "вертушек", так и в "полевых" условиях.
Разрабатывал и внедрял регламенты, положения по продажам и работе с клиентской базой.
Разрабатывал стратегию развития регионов, в том числе и долгосрочную.
За время работы увеличил валовую прибыль на 30%, свел к минимуму текучку кадров. АКБ выросла на 15%.
Снизил дебиторскую задолженность на 50%, свел к 0 просроченную ДЗ.
07.2012—11.2014   2 года 5 месяцев
Директор филиала
Энфорта, г. Курск, полная занятость.
Директор отделения
Развитие отделения. Подбор персонала. Создание коммерческого отдела. Выполнение бюджета предприятия. Разработка и внедрение крупных коммерческих проектов. Работа с администрацией города и области на предмет участия в гос. тендерах. Личные переговоры с первыми лицами крупных предприятий и организаций области.
02.2009—07.2012   3 года 6 месяцев
Директор филиала
Лабиринт, г. Курск.
Зона обслуживания филиала Курская, Орловская, Белгородская области. Управление коллективом от 20 человек (торговые представители, мерчандайзеры). Работа с супер-гипермаркетами самообслуживания (продуктовые, строительные, детских товаров). Личная разработка маркетинговых мероприятий, акций, их внедрение и контроль осуществления.
09.2006—09.2008   2 года 1 месяц
Супервайзер
Микоян, г. Курск.
Развитие продаж на территории Курской области (HoReCa, сети, розница). Управление отделом продаж в количестве 18 человек (торговые представители, мерчендайзеры). Развитие АКБ. Обучение персонала.
Высшее
1999
КГУ
Факультет: Физико-математический
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B