Резюме «Директор» в Курске

Найдено 4 663 резюме
После регистрации будет доступно 7 596 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 02:41
150 000 Р 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 1 месяц
финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
ооо
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Обновлено в 02:40
150 000 Р 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 02:40
По договоренности 52 года Курск готова к переезду Немецкий (Базовый) стаж 30 лет и 3 месяца
Финансовый директор 8 месяцев (по январь 2018)
Составление финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции, планов по прибыли; краткосрочное и долгосрочное кредитование предприятия, привлечение инвестиций и заемных средств, использования собственных средств предприятия; контроль за исполнением финансовых планов и бюджетов с целью выявления отклонений от плановых значений, разработки мероприятий по ликвидации непроизводственных затрат и удорожающих факторов, выявленных в ходе анализа, оперативной корректировки бюджета и плана; за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта; за правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств
Заместитель генерального директора по экономическим вопросам и коммерческой деятельности, член Совет, Главный ревизор КРУ, Внутренний аудитор, ревизор, Ревизор КРО, Главный эксперт КРУ ДВК, Экономист-финансист, Ревизор КРК ГК Евросервис, Генеральный директор, Главный экономист (Руководитель финансового отдела), Главный экономист, Председатель колхоза, СПК скрыть
Обновлено 15 августа
50 000 Р 42 года Курск Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Территориальный менеджер 10 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Nestle
Организация работы команды торговых представителей компании на территории Курской области. Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Постановка целей и контроль выплнения KPI.
Обновлено 15 августа
По договоренности 29 лет Курск готов к переезду в Москву стаж 6 лет
Заместитель генерального директора 1 год и 3 месяца (по август 2018)
ООО ТД "Управдом"
- Организация торгового процесса магазина; - Управление коллективом (от 25-30 человек); - Контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей, корпоративных стандартов компании, финансовых показателей; - Организация и контроль приема и выкладки товара, проведения инвентаризаций; - Подбор, адаптация и обучение сотрудников; - Работа с претензиями покупателей; - Работа с кассовой документацией.
Управляющий розничной сетью, Инженер по гарантии скрыть
Обновлено 15 августа
40 000 Р 48 лет Курск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 26 лет и 7 месяцев
Специалист по делопроизводству 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО "КОНСИСТ-ОС"(ИТ-технологии,связь)
- Регистрация входящей, исходящей корреспонденции; своевременное доведение её до адресатов - контроль исполнения документов - формирование номенклатуры дел предприятия - формирование и хранение архива организации - работа в ЕОСДО; - работа в 1С Документооборот.
Менеджер первой категории коммерческого отдела административно-управленческого персонала, Директор комбината полуфабрикатов, Товаровед первой категории коммерческого отдела административно-управленческого персонала, Директор магазина Руслан и Людмила, Директор кафе Встреча скрыть
Обновлено 15 августа
25 000 Р 39 лет Курск стаж 8 лет и 11 месяцев
Заместитель директора магазина 10 месяцев (по январь 2018)
ООО" Агроторг" (м-н ПЯТЁРОЧКА)
Открытие и закрытие магазина, прием и списание товара, контроль работы персонала, заказ товара, инкассация, составление текущих отчетов, работа с покупателями, решение конфликтных ситуаций.
Обновлено 15 августа
70 000 Р 52 года Курск Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО Курскоблагроснаб
Начальник отдела продаж и лизинга, Начальник управления лизинга скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 47 лет Курск готов к переезду Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор, Генеральный директор 15 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торгово - закупочная компания"
Участие в государственных и муниципальных закупках, включая гособоронзаказ (по 44 ФЗ). Осуществление поставок коммерческим, федеральным, муниципальным организациям и и их структурам включая другие регионы РФ. Разработка бюджетов (БДР, БДДС), Обеспечение бесперебойного функционирования общества. Обеспечение запланированных объемов производства. Управление себестоимостью. Управление издержками, качеством, логистикой. Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами. Значительный опыт работы с объектами недвижимости и земельными участками (оформление, регистрация, купля - продажа, аренда, оперативное управление) включая оформление объектов недвижимости через суд (представительство в суде с последующей регистрацией объектов недвижимости). Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами. Стратегическое планирование деятельности Компании. • Формирование и реализация финансовой стратегии Компании. • Разработка и внедрение учетной политики. • Разработка и реализация налоговой политики (оптимизация налогообложения). • Финансово-экономический анализ деятельности. • Обеспечение экономической безопасности Компании, управление рисками, финансовое прогнозирование. • Обеспечение формирования консолидированной финансовой отчетности. • Финансовое и бизнес планирование, бюджетирование. • Обеспечение и контроль эффективного и целевого использования финансовых ресурсов. • Формирование системы управления денежными потоками. • Оценка эффективности инвестиций. • Работа с банками по привлечению кредитных ресурсов. Организация и контроль деятельности бизнес-процессов.
Обновлено 15 августа
По договоренности 40 лет Курск готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Главный инженер 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Курское зерно
Исполнительный директор, Исполнительный директор, Руководитель службы логистики и главный инженер по сельскохозяйственной технике центрального див, Главный инженер проекта, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 38 лет Курск готов к переезду в Москву, Орел, Воронеж и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник юридического отдела 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТЕКРО"
1. Осуществление руководства юридическим отделом (1 человек в подчинении), правовое сопровождение деятельности организации. 2. Разработка и правовая экспертиза договоров, согласование их условий с контрагентами. 3. Разработка и внедрение локальных нормативно-правовых документов, проверка соответствия нормативно-правового обеспечения бизнес-процессов компании требованиям законодательства. 4. Претензионно-исковая работа. 5. Представление интересов организации во взаимоотношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, с предприятиями и организациями. 6. Консультирование руководства и сотрудников компании, подготовка юридических заключений по различным правовым вопросам.
Freelancer / Юрист, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Старший юрисконсульт департамента/юрисконсульт по договорной работе, Начальник юридического отдела, Юрист/Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и финансового контроля Комитета образования, Инженер маркетинга скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 34 года Курск готова к переезду Французский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Руководитель службы качества 9 месяцев (по июль 2018)
АО "АтомЭнергоСбыт" Курск
Разработка, установление норм и правил взаимодействия с клиентами, разработка единых требований к качеству обслуживания, оптимизация и формализация процессов взаимодействия компании-поставщика и потребителей её ресурсов (клиентов), а также переход на заочные формы обслуживания, исполнение требований действующего законодательства в отношении гарантирующего поставщика электрической энергии. Контроль за качеством предоставляемых консультаций сотрудниками при очном/заочном (контакт-центр) обслуживания. Контроль за соответствием внешнего вида сотрудников и Центров обслуживания клиентов, утвержденным Стандартам Общества. Модернизация существующих форм клиентского обслуживания. Внедрение новых концептов в облуживание клиентов. Разработка технических заданий для модернизации интерактивных сервисов и контроль их внедрения.
Заместитель руководителя Курского отделения, Заместитель начальника Курского отделения филиала, Начальник договорного отдела, Специалист 2 категории отдела договорной работы скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 42 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 2 месяца
Директор по производству 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
ЗАО "Курскпромтеплица"
Сфера деятельности – проектирование и производство промышленных и фермерских теплиц, светопрозрачных конструкций, строительных металлоконструкций. Период 06.2014 по 02.2017 Общая численность сотрудников в зоне ответственности – 50 человек. Функционал: планирование и обеспечение выполнения запланированных объемов производства в запланированные сроки в соответствии с реализуемыми Проектами и стандартами качества; руководство производственными подразделениями компании (2 цеха: стальные и алюминиевые конструкции; передовые технологии: плазменная резка металла «MicroStep» (Словения), лазерная резка металла «Рапид» (Россия), станки с ЧПУ, высокоточные многопозиционные обрабатывающие центры «Elumatec» (Германия), сварка металлов – полуавтоматическая, аргоновая, электродуговая); руководство складом сырья и материалов; руководство ремонтно-эксплуатационной службой (начальник службы, механики-наладчики, электромонтеры, слесари); руководство производственно-техническим отделом (ПТО); руководство административно-хозяйственным отделом; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета по центрам затрат; разработка, согласование, утверждение, контроль бюджета инвестиций; взаимодействие с поставщиками технологического, энергетического, вспомогательного оборудования, оснастки и материалов; обеспечение эффективного функционирования инфраструктуры завода компании - обеспечение энергоресурсами, текущая эксплуатация, проекты развития, контроль и надзорные функции; управление персоналом – создание эффективной структуры, распределение функционала, подбор персонала, поиск эффективных систем мотивации; взаимодействие с финансово-экономической службой, коммерческим отделом, отделом маркетинга и рекламы, проектно-конструкторским бюро, отделом логистики, отделом IT, отделом персонала, отделом безопасности; взаимодействие с муниципальными и государственными контролирующими органами. Достижения: с 07.2014 г. – внедрены базовые принципы планирования производства стальных конструкций с разбивкой загрузки по рабочим центрам (ранее отсутствовали); с 09.2014 г. – создана система учета материальных ценностей в подразделениях компании (ранее эффективная система отсутствовала); 2015 г. – реализованы структурные изменения в подразделениях, объединены ряд отделов, как следствие – улучшена эффективность взаимодействия, сокращены сроки проработки Проектов и подготовки исходной документации для производства; 2015 г. – изменен и стандартизован документооборот производственно-технического отдела и производственных подразделений, созданы электронные версии стандартизованных форм, созданы архивы электронных документов; 2015 г. – разработана и внедрена «производственная программа» цеха алюминиевых металлоконструкций, позволяющая разбивать Проекты на типовые блоки и стандартизованные элементы с расчетом времени их изготовления с привязкой к рабочим центрам (станки с ЧПУ, высокоточные обрабатывающие центры). 2016 г. – организован участок механической подготовки поверхности стальных металлоконструкций перед окраской (пескоструйная обработка); 2016 г. – организован участок механической обработки металлов: токарная обработка, фрезерная обработка, шлифовка; 2016 г. – организован участок обработки металлов давлением: листовая гибка, формообразование на гидравлическом прессе; 2016 г. – реализована программа унификации высокотехнологичного персонала: операторы автоматических и полуавтоматических станков и установок, операторы обрабатывающих центров с ЧПУ, операторы станков с программным управлением.
Технический директор, Руководитель производства нестандартных конструкций, Директор, Слесарь, механик, мастер смены, начальник участка, технолог скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 39 лет Курск стаж 5 лет и 9 месяцев
Директор 5 лет и 9 месяцев (по август 2018)
ООО Агроторг
Организация и координация работы магазина Планирование и обеспечение выполнения плана магазина:товарооборот, потери, ФОТ, комунальные расходы, товарный запас. Ведение кассовой дисциплины, кадровое делопризводство. Формирования заказов поставщикам, контроль остатков... Решение административно-кадровых вопросов Работа с документами, контроль за соблюдением корпоротивных стандартов Управление персоналом Работа с гос.органа
Обновлено 15 августа
30 000 Р 38 лет Курск Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 3 месяца (по январь 2018)
ООО "ВИСТ А"
- Организация работы и контроль подразделений - Управление коллективом с минимальным количеством в 20 человек - Организация подбора персонала на менеджерские позиции - Проведения обучения сотрудников - Управление процессами работы с отчетностью: составление отчетности, организация и контроль порядка внешнего и внутреннего документооборота, работа с первичной документацией, составление отёчности организации - Ведение переговоров: • с действующими и потенциальными партнерами • поддержание контакта, решение текущих вопросов, урегулирование конфликтных ситуаций • работа с дебиторской задолженностью, • прямые продажи программного продукта, установка, настройка и обслуживание ПО VIP-клиентам - Проведение регулярных выездов по Курской области с целью взаимодействия с ключевыми контрагентами на местах - Участие в регулярных совещаниях в центральном офисе в Москве - Работа в режиме интенсивных командировок
Заместитель руководителя отдела сбыта, Заместитель руководителя отдела технического обслуживания, Специалист по установке и обновлению справочно-правовой системы отдела по работе с органами государс, Специалист по обучению и развитию персонала, Специалист отдела технической поддержки скрыть
Обновлено 15 августа
40 000 Р 46 лет Курск стаж 17 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 6 месяцев (по август 2015)
Рекламное агентство "Маршрут-ТВ"
- общее руководство компанией; - коммерческая деятельность компании; - ведение административно-хозяйственной деятельности компании; - организация и контроль работы сотрудников компании; - планирование работы компании на месяц, квартал, год; - организация рекламных и маркетинговых мероприятий; - набор и обучение персонала; - контроль за выполнение договорных обязательств; - контроль за дебиторской задолженностью; - анализ рынка и конкурентной среды; - планирование развития компании, поиск альтернативных путей развития; - отчетность перед вышестоящим руководством.
Начальник отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, Ведущий специалист по рекламе скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 33 года Курск готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 15 лет
Руководитель отдела продаж 5 месяцев (по декабрь 2017)
РПК ОРАНЖ
Управление отделом продаж, разработка мотивации отдела, контроль документооборота, разработка регламентов работы, контроль и снижение просроченной дебиторской задолженности, взаимодействие со смежными отделами
Директор, Руководитель подразделения, Директор, Торговый представитель, Оператор ЧПУ, Специалист скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности 36 лет Курск готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор магазина 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Ральф Рингер Ритейл"
Управление магазином. Торговля обувью. Площадь магазина 80 кв.м. Штат 4 человека. Выполнение плановых показателей по выручке, наполняемости, среднему чеку и конверсии. Подбор, обучение, и мотивация персонала. Личные продажи. Работа с контролирующими органами. Проведение акций, инвентаризаций, мерчендайзинг, предоставление отчетности в центральный офис.
Управляющий магазином, Директор магазина, Директор розничной сети, Региональный менеджер, Старший бухгалтер, Главный бухгалтер, Управляющий розничной сетью, Оператор, бухгалтер, главный бухгалтер скрыть
Обновлено 15 августа
30 000 Р 40 лет Курск стаж 2 года и 5 месяцев
Руководитель 2 года и 5 месяцев (по июль 2018)
ООО Живой мир
Организация работы магазинов, достижение результатов и продвижение товаров, набор сотрудников, составление графиков сотрудников, ведение отчетов, выручка, работа в 1С розница.
Обновлено 15 августа
По договоренности 44 года Курск стаж 23 года и 2 месяца
Заместитель директора филиала, директор по работе с массовым сегментом 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО Ростелеком
Организация работы подразделения по выполнению ключевых показателей эффективности коммерческой деятельности Филиала и показателей удовлетворенности обслуживанием клиентов. Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, приросту активных абонентов (продажи, отток). Планирование доходов и расходов филиала сегмента В2С; Организация, развитие, контроль процесса продаж и обслуживания клиентов; Координация процесса разработки новых услуг и продуктов на уровне филиала; Координация и контроль исполнения маркетингового плана и централизованных маркетинговых активностей; Согласование тарифной политики; Обеспечение реализации Продуктовой и Сбытовой политики; Согласование инвестиционного плана сегмента в зоне ответственности.
Директор по сервису / Коммерческий директор, Руководитель службы сервиса, Ведущий специалист, Продавец скрыть
Обновлено 15 августа
132 000 Р 38 лет Курск готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор, заместитель директора 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Ооо мсм
Обновлено 15 августа
35 000 Р 42 года Курск стаж 14 лет
Директор-наставник, начальник отдела обучения 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Тандер ( сеть магазинов "Магнит" )
Достижения целей бизнеса (Компании) через обеспечение во всех бизнес-подразделениях филиала необходимого уровня профессиональной подготовки новичков и работающих сотрудников, обеспечение процесса быстрого профессионального становления директоров магазинов "Магнит" - планирование работ, распределение и постановка задач, работа с мотивацией - контроль и обратная связь - участие в подборе персонала - обучение и развитие персонала, наставничество - анализ ключевых показателей и причины их изменения, формирование отчётов по результатам работы - организация процесса оптимизации бизнес-процессов магазинов - мониторинг, анализ и обеспечение качества работы сотрудников в магазинах сети на заданной географии
Заместитель директора магазина, Старший продавец, Продавец скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.