Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 22072653Обновлено в 06:55
В избранные

Директор по продажам и развитию

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 44 года (23 июля 1973), высшее образование, женат, есть дети
Курск , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 11 месяцев
2 года и 7 месяцев
апрель 2015 — н.в.
Коммерческий директор
Группа Компаний СУ-5, Липецк, полная занятость
Построение коммерческой службы группы компании.
Разработка фирменного стиля торгового дома и его продвижение.
Поиск и привлечение новых объемов строительных и инжиниринговых услуг.
Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании;
Ведение коммерческих переговоров в рамках сбытовой и снабженческой политики, деловой переписки с Заказчиками в интересах компании.
Анализ конкурентной среды рынка строительных и инжиниринговых услуг.
Формирование плана продаж услуг генподрядной строительной компании и обеспечение его выполнения.
Организация работы по подготовке конкурсной документации и участию в конкурсах; подготовке и расчету коммерческих предложений, заключению договоров, взаимодействию с Тендерными комитетами.
Руководство деятельностью структурных подразделений компании, курирование текущих проектов.
Контроль за соблюдением стандартов качества работы, обеспечение выполнения организацией ее обязательств.
Контроль исполнения графиков строительства.
7 лет и 2 месяца
февраль 2008 — март 2015
Директор по развитию регионов
ООО Первая Логистическая Компания, Курск, полная занятость
Открытие обособленных подразделений Орел, Калуга, Белгород, Брянск, Воронеж, Липецк, Тамбов;
Руководство и контроль за деятельностью подразделений;
Тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование;
Разрабатка целевых программы, определение перспективных направлений деятельности филиалов;
Обучение, разработка и внедрение системы стратегического менеджмента;
Переговоры с ключевыми сетями и клиентами на всех территориях;
Ведение тренингов для всех уровней подчинения Компании, командообразующие тренинги;
Совершенствование организационной структуру Компании под нужны рынка;
Разрабатка и проведение мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. Внедрение системы управления по ключевым показателям;
Проект контроля и оптимизации деятельности розничного подразделения сети «Эконом» 21 магазин;
Проект открытия и контроля склада магазина 3 ед. «Эконом» формата (кеш энд кери)
Личные достижения:Лучший менеджер 2011 г. (доска почета)
Открытие с «0» 7 филиалов за 3 года.
8 месяцев
июнь 2007 — январь 2008
Директор Липецкого филиала
ООО Воронеж-Фрахт, Липецк, полная занятость
Обеспечение достижения ключевых показателе деятельности предприятия;
Управление оперативной деятельностью филиала;
Участие в работе управленческой команды компании (Стратегии компании, корпоративная политика, маркетинговые программы, планирование, разработка бюджета).
Управление персоналом, в прямом Подчинении- 5 функциональных менеджеров. Штат филиала - 120 чел.
Организация продаж, ценовая политика, исследования рынка, организация хранения и отгрузки продукции, контроль платежей, HR- менеджмент, сохранность активов филиала;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Стратегическое планирование;
Разработка и внедрение бюджетов;
Управление продажами;
Управление развитием функциональных менеджеров.
Личные достижения Изменение структуры и кадрового состава, создание
команды. Разработка системы внутренней отчетности и планирования работы.
Расширение клиентской базы и прогнозирование объемов продаж. Разумная рекламная политика;
Участие филиала в подготовке перспективных проектов развития рынка региона;
Проведение тренингов для функционального персонала компании;
Проведение тренингов для сторонних организаций.
7 лет и 9 месяцев
октябрь 1999 — июнь 2007
Директор Курского филиала
ООО Воронеж-Фрахт, Курск
Обеспечение достижения ключевых показателей деятельности предприятия;
Управление оперативной деятельностью филиала;
Управление персоналом, в прямом Подчинении- 5 функциональных менеджеров. Штат филиала Курск - 50 чел.
Организация продаж, ценовая политика, исследования рынка, организация хранения и отгрузки продукции, контроль платежей;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Стратегическое планирование;
Разработка и внедрение бюджетов;
Управление развитием функциональных менеджеров;
Филиал признан лучшим по бизнес результатам 03,04,05 финансовых годов.
1 год и 11 месяцев
декабрь 1997 — октябрь 1999
Менеджер
ООО Воронеж-Фрахт, Липецк, полная занятость
Управление персоналом. В подчинении- 16 человек.
Анализ планирование и контроль продаж.
Развитие персонала, тренинги.
Планирование и развитие секции.
Презентации и переговоры.
Разработка компенсационных пакетов.
Личные достижения Лучший селз менеджер компании по итогам 99/00 г.
Качественное покрытие клиентов секции.
Высшее образование
2005
Юго-Западный государственный университет
Второго высшего оброзования
Вечерняя форма обучения
Экономист
1996
Липецкий государственный технический университет
Металлургический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер металлург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Создание региональных складов и региональной логистики, отделов продаж. Опыт управления 7 филиалами. Бюджетное планирование и оптимизация затрат. Участие в принятии управленческих решений в компании. Руководство внутренними проектами. Оптимизация складского учета и документооборота на складах.
Оптимизация работы транспортных отделов. Подбор персонала и обучение. Умение вести переговоры.
Ведение и расширение клиентской базы. Навыки ведения презентаций и треннингов.
Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, умение работать в команде, настойчивость, открытость.

Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Internet Explorer, 1C v7.7, Почтовые программы, офисная оргтехника Фото, видео, музыкальные приложения (увлечение хобби).
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель генерального директора по продажам
По договоренности
Руководитель отдела продаж, ООО "НКС"
Заместитель генерального директора по продажам
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
60 000 Р
Генеральный директор, ОАО Курскоблагроснаб
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Руководитель отдела продаж, ООО "НКС"
Руководитель отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 22072653 в открытом доступе Последнее обновление в 06:55

Резюме

Директор по продажам и развитию По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 июля 1973, 44 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Курск, готов к переезду
04.2015—н.в.   2 года 7 месяцев
Коммерческий директор
Группа Компаний СУ-5, г. Липецк, полная занятость.
Построение коммерческой службы группы компании.
Разработка фирменного стиля торгового дома и его продвижение.
Поиск и привлечение новых объемов строительных и инжиниринговых услуг.
Развитие строительного, проектного и иных направлений деятельности компании;
Ведение коммерческих переговоров в рамках сбытовой и снабженческой политики, деловой переписки с Заказчиками в интересах компании.
Анализ конкурентной среды рынка строительных и инжиниринговых услуг.
Формирование плана продаж услуг генподрядной строительной компании и обеспечение его выполнения.
Организация работы по подготовке конкурсной документации и участию в конкурсах; подготовке и расчету коммерческих предложений, заключению договоров, взаимодействию с Тендерными комитетами.
Руководство деятельностью структурных подразделений компании, курирование текущих проектов.
Контроль за соблюдением стандартов качества работы, обеспечение выполнения организацией ее обязательств.
Контроль исполнения графиков строительства.
02.2008—03.2015   7 лет 2 месяца
Директор по развитию регионов
ООО Первая Логистическая Компания, г. Курск, полная занятость.
Открытие обособленных подразделений Орел, Калуга, Белгород, Брянск, Воронеж, Липецк, Тамбов;
Руководство и контроль за деятельностью подразделений;
Тактическое (среднесрочное) и оперативное планирование;
Разрабатка целевых программы, определение перспективных направлений деятельности филиалов;
Обучение, разработка и внедрение системы стратегического менеджмента;
Переговоры с ключевыми сетями и клиентами на всех территориях;
Ведение тренингов для всех уровней подчинения Компании, командообразующие тренинги;
Совершенствование организационной структуру Компании под нужны рынка;
Разрабатка и проведение мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. Внедрение системы управления по ключевым показателям;
Проект контроля и оптимизации деятельности розничного подразделения сети «Эконом» 21 магазин;
Проект открытия и контроля склада магазина 3 ед. «Эконом» формата (кеш энд кери)
Личные достижения:Лучший менеджер 2011 г. (доска почета)
Открытие с «0» 7 филиалов за 3 года.
06.2007—01.2008   8 месяцев
Директор Липецкого филиала
ООО Воронеж-Фрахт, г. Липецк, полная занятость.
Обеспечение достижения ключевых показателе деятельности предприятия;
Управление оперативной деятельностью филиала;
Участие в работе управленческой команды компании (Стратегии компании, корпоративная политика, маркетинговые программы, планирование, разработка бюджета).
Управление персоналом, в прямом Подчинении- 5 функциональных менеджеров. Штат филиала - 120 чел.
Организация продаж, ценовая политика, исследования рынка, организация хранения и отгрузки продукции, контроль платежей, HR- менеджмент, сохранность активов филиала;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Стратегическое планирование;
Разработка и внедрение бюджетов;
Управление продажами;
Управление развитием функциональных менеджеров.
Личные достижения Изменение структуры и кадрового состава, создание
команды. Разработка системы внутренней отчетности и планирования работы.
Расширение клиентской базы и прогнозирование объемов продаж. Разумная рекламная политика;
Участие филиала в подготовке перспективных проектов развития рынка региона;
Проведение тренингов для функционального персонала компании;
Проведение тренингов для сторонних организаций.
10.1999—06.2007   7 лет 9 месяцев
Директор Курского филиала
ООО Воронеж-Фрахт, г. Курск.
Обеспечение достижения ключевых показателей деятельности предприятия;
Управление оперативной деятельностью филиала;
Управление персоналом, в прямом Подчинении- 5 функциональных менеджеров. Штат филиала Курск - 50 чел.
Организация продаж, ценовая политика, исследования рынка, организация хранения и отгрузки продукции, контроль платежей;
Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
Стратегическое планирование;
Разработка и внедрение бюджетов;
Управление развитием функциональных менеджеров;
Филиал признан лучшим по бизнес результатам 03,04,05 финансовых годов.
12.1997—10.1999   1 год 11 месяцев
Менеджер
ООО Воронеж-Фрахт, г. Липецк, полная занятость.
Управление персоналом. В подчинении- 16 человек.
Анализ планирование и контроль продаж.
Развитие персонала, тренинги.
Планирование и развитие секции.
Презентации и переговоры.
Разработка компенсационных пакетов.
Личные достижения Лучший селз менеджер компании по итогам 99/00 г.
Качественное покрытие клиентов секции.
Высшее
2005
Юго-Западный государственный университет
Факультет: Второго высшего оброзования
Вечерняя форма обучения
Специальность: Экономист
Высшее
1996
Липецкий государственный технический университет
Факультет: Металлургический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер металлург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Создание региональных складов и региональной логистики, отделов продаж. Опыт управления 7 филиалами. Бюджетное планирование и оптимизация затрат. Участие в принятии управленческих решений в компании. Руководство внутренними проектами. Оптимизация складского учета и документооборота на складах.
Оптимизация работы транспортных отделов. Подбор персонала и обучение. Умение вести переговоры.
Ведение и расширение клиентской базы. Навыки ведения презентаций и треннингов.
Аналитический склад ума, работоспособность, способность к прогнозированию, умение работать в команде, настойчивость, открытость.

Компьютерные навыки:
Microsoft Office, Internet Explorer, 1C v7.7, Почтовые программы, офисная оргтехника Фото, видео, музыкальные приложения (увлечение хобби).