Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 21858330Обновлено 12 сентября
В избранные

Директор / Руководитель

50 000 Р, полный рабочий день
Муж., 42 года (1 мая 1975), высшее образование, женат, есть дети
Курск , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 10 месяцев
8 лет и 1 месяц
декабрь 2009 — н.в.
Директор филиала
Сеть мультимедийных магазинов, Курск, полная занятость
Организация и контроль бесперебойной работы филиала. Участие в реализации и контроле выполнения планов развития филиала. Принятие мер по привлечению покупателей в магазин, предложение и осуществление рекламных мероприятий. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателем: вопросы, касающиеся своевременной оплаты арендных платежей, снижения ставок, состояния помещения, прилегающих территорий, взаимодействия с коммунальными службами. Взаимодействие со сторонними организациями-подрядчиками. Контроль оптимальности всех производственных процессов магазинов филиала. Контроль правильности выполнения всеми сотрудниками филиала своих должностных обязанностей, сетевых стандартов обслуживания покупателей. Организация и проведение инструктажей, собраний и тренингов. Обеспечение доведения до сведения персонала филиала и исполнение ими распоряжений и приказов руководства розничной сети, соблюдение и выполнение их самим. Проведение кадровой работы: оперативное руководство сотрудниками филиала, принятие на работу, адаптация, обучение и увольнение сотрудников, внесение предложений по материальной стимуляции сотрудников. Организация выдачи заработной платы сотрудникам филиала. Обеспечение контроля сохранности и исправности материально-технических средств филиала (ведомости учета материально-технических средств, акты приема-передачи, проведение инвентаризаций). Обеспечение сохранности денежных средств. Осуществление мониторинга рынка и внесение предложений по расширению филиальной сети. Организация логистического обеспечения магазинов филиала.
Обеспечение контроля соблюдения санитарных норм, чистоты магазинов и правил противопожарной безопасности. Обеспечение контроля соблюдения концепции дизайна, мерчендайзинга, рекламной политики и принятого Компанией уровня обслуживания покупателей.
Подготовление и предоставление в центральный офис необходимой отчетности по филиалу согласно установленных форм отчетности. Оформление и своевременное продление необходимых для работы филиала разрешений и документов. Предоставление необходимых документов и сведений по контрагентам для ведения документооборота.
Контроль оформления первичной бухгалтерской документации в магазине, соблюдения кассовой дисциплины, правильность и своевременность инкассации денежных средств.
Контроль соответствия оформления товара требованиям законодательства и правил торговли. Осуществление контроля над осуществлением необходимых платежей, составление сметы расходов филиала на следующий месяц и отчетность по расходам за прошедший месяц согласно существующему регламенту и представление их в центральный офис. Своевременная подача отчетной документации в налоговые органы.
Выполнение операционных показателей магазинами (выручка, конверсия, средний чек, прирост по выручке и др). Контроль уровня рентабельности магазинов филиальной сети. Разработка и предложение на рассмотрение вариантов повышения прибыльности магазинов филиальной сети.
Закрытие/открытие магазина, филиала. Изменение торговых площадей, стартап.

C 2009 по 2014 г. Стабильный прирост выручек филиала в среднем не менее 18 % в год like for like. При падении валовых выручек на фоне экономического кризиса 2015 г. сохранение положительного финансового результата за счет работы с персоналом по повышению уровня продаж по конкретным высокомаржинальным направлениям и оптимизации расходов.
Лучший директор филиала сети по итогам 2011,2012 и 2013гг. 100%-ные оценки работы подчиненных сотрудниками компании Mysteryshoppers.
1 год и 1 месяц
декабрь 2008 — декабрь 2009
Заместитель директора
ООО «Компания «Технология», Курск, полная занятость
Открытие магазина «с нуля»: взаимодействие с арендодателями, руководство ремонтом и отделкой помещений, заказ торгового оборудования, регистрация разрешающей документации и кассовых аппаратов, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Организация торгового процесса, распределение задач между сотрудниками.
Управление магазинами: выполнение плана продаж, контроль и анализ продаж. Контроль обеспечения магазинов ассортиментом в необходимом количественном и качественном выражении, формирование ассортимента, мерчендайзинг. Контроль ведения в магазинах системы финансового, товарного и бухгалтерского учета, документооборота. Бюджетирование, контроль исполнения бюджета. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности магазина, составление периодичной отчетности, оптимизация текущих расходов. Закупка расходных материалов для бесперебойного функционирования магазина. Работа с персоналом: подбор, обучение, проведение аттестаций, мотивация сотрудников на достижение высоких результатов работы. Мониторинг цен конкурентов, анализ рынка компьютерной техники города. Проведение рекламных мероприятий. Предоставление отчетности директору организации (он же владелец).
10 месяцев
март  — декабрь 2008
Начальник отдела продаж
ООО «Компания «Технология», Курск, полная занятость
Определение и реализация стратегии компании - разработка ассортиментной, ценовой, кредитной политики. Проведение переговоров и заключение контрактов на поставку компьютерного оборудования. Работа с договорами, протоколами разногласий. Непосредственная работа с клиентами (опт, розница): консультирование по ассортименту и ценам, прием и оформление заказов, расчет заказов; запуск заказов в производство, контроль за сроками выполнения заказов, взаимодействие с производством и т.д. Проведение расчетных операций с клиентами. Оформление первичной бухгалтерской документации: счета, накладные, счета-фактуры, акты, препроводит. ведомости и т.д. Участие в разработке бонусной системы и системы скидок. Проведение инвентаризаций. Сокращение затрат на контролируемые и не контролируемые потери. Решение спорных вопросов, работа с рекламациями. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Обучение вновь прибывших менеджеров методам ведения переговоров основам и принципам эффективных продаж.
Высшее образование
2012
Российский государственный социальный университет
Социальное управление и экономика
Заочная форма обучения
Государственное и муниципальное управление
1997
КГПУ
Биология, химия
Дневная/Очная форма обучения
Учитель химии
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Лучший директор филиала в сети за 2011-й, 2012-й и 2013-й годы. 100%-ные оценки работы подчиненных сотрудниками компании Mystery Shoppers.

Компьютерные навыки:
1С Предприятие 7.7, 8.2; Microsoft Office, Open Office, Internet
Дополнительные сведения
Ответственность, коммуникабельность, способность мобильно принимать решения, ставить стратегические цели, тактические задачи и поэтапно их выполнять.
Целеустремлённость, умение грамотно спланировать и четко организовать деятельность подразделения, а так же способность работать самостоятельно.
Обладаю способностью быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях, находить приемлемые решения, способность к аналитической работе, развитое логическое мышление, эрудирован, инициативен.
Есть стремление к профессиональному росту, настойчив в достижении поставленной цели.
Красноречию предпочитаю честный и добросовестный труд.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор / Руководитель / Управляющий
40 000 Р
Директор, ООО "ХАЛВА+"
Директор, заместитель директора, начальник отдела, направления
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Сапфир"
Руководитель, директор, начальник, управляющий
40 000 Р
Руководитель филиала, ООО "Фрутфул Солюшенс"
Руководитель, директор, начальник, управляющий
Смотреть все резюме
Резюме № 21858330 в открытом доступе Последнее обновление 12 сентября, 23:01

Резюме

Директор / Руководитель 50 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 мая 1975, 42 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Курск, готов к переезду
12.2009—н.в.   8 лет 1 месяц
Директор филиала
Сеть мультимедийных магазинов, г. Курск, полная занятость.
Организация и контроль бесперебойной работы филиала. Участие в реализации и контроле выполнения планов развития филиала. Принятие мер по привлечению покупателей в магазин, предложение и осуществление рекламных мероприятий. Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателем: вопросы, касающиеся своевременной оплаты арендных платежей, снижения ставок, состояния помещения, прилегающих территорий, взаимодействия с коммунальными службами. Взаимодействие со сторонними организациями-подрядчиками. Контроль оптимальности всех производственных процессов магазинов филиала. Контроль правильности выполнения всеми сотрудниками филиала своих должностных обязанностей, сетевых стандартов обслуживания покупателей. Организация и проведение инструктажей, собраний и тренингов. Обеспечение доведения до сведения персонала филиала и исполнение ими распоряжений и приказов руководства розничной сети, соблюдение и выполнение их самим. Проведение кадровой работы: оперативное руководство сотрудниками филиала, принятие на работу, адаптация, обучение и увольнение сотрудников, внесение предложений по материальной стимуляции сотрудников. Организация выдачи заработной платы сотрудникам филиала. Обеспечение контроля сохранности и исправности материально-технических средств филиала (ведомости учета материально-технических средств, акты приема-передачи, проведение инвентаризаций). Обеспечение сохранности денежных средств. Осуществление мониторинга рынка и внесение предложений по расширению филиальной сети. Организация логистического обеспечения магазинов филиала.
Обеспечение контроля соблюдения санитарных норм, чистоты магазинов и правил противопожарной безопасности. Обеспечение контроля соблюдения концепции дизайна, мерчендайзинга, рекламной политики и принятого Компанией уровня обслуживания покупателей.
Подготовление и предоставление в центральный офис необходимой отчетности по филиалу согласно установленных форм отчетности. Оформление и своевременное продление необходимых для работы филиала разрешений и документов. Предоставление необходимых документов и сведений по контрагентам для ведения документооборота.
Контроль оформления первичной бухгалтерской документации в магазине, соблюдения кассовой дисциплины, правильность и своевременность инкассации денежных средств.
Контроль соответствия оформления товара требованиям законодательства и правил торговли. Осуществление контроля над осуществлением необходимых платежей, составление сметы расходов филиала на следующий месяц и отчетность по расходам за прошедший месяц согласно существующему регламенту и представление их в центральный офис. Своевременная подача отчетной документации в налоговые органы.
Выполнение операционных показателей магазинами (выручка, конверсия, средний чек, прирост по выручке и др). Контроль уровня рентабельности магазинов филиальной сети. Разработка и предложение на рассмотрение вариантов повышения прибыльности магазинов филиальной сети.
Закрытие/открытие магазина, филиала. Изменение торговых площадей, стартап.

C 2009 по 2014 г. Стабильный прирост выручек филиала в среднем не менее 18 % в год like for like. При падении валовых выручек на фоне экономического кризиса 2015 г. сохранение положительного финансового результата за счет работы с персоналом по повышению уровня продаж по конкретным высокомаржинальным направлениям и оптимизации расходов.
Лучший директор филиала сети по итогам 2011,2012 и 2013гг. 100%-ные оценки работы подчиненных сотрудниками компании Mysteryshoppers.
12.2008—12.2009   1 год 1 месяц
Заместитель директора
ООО «Компания «Технология», г. Курск, полная занятость.
Открытие магазина «с нуля»: взаимодействие с арендодателями, руководство ремонтом и отделкой помещений, заказ торгового оборудования, регистрация разрешающей документации и кассовых аппаратов, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Организация торгового процесса, распределение задач между сотрудниками.
Управление магазинами: выполнение плана продаж, контроль и анализ продаж. Контроль обеспечения магазинов ассортиментом в необходимом количественном и качественном выражении, формирование ассортимента, мерчендайзинг. Контроль ведения в магазинах системы финансового, товарного и бухгалтерского учета, документооборота. Бюджетирование, контроль исполнения бюджета. Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности магазина, составление периодичной отчетности, оптимизация текущих расходов. Закупка расходных материалов для бесперебойного функционирования магазина. Работа с персоналом: подбор, обучение, проведение аттестаций, мотивация сотрудников на достижение высоких результатов работы. Мониторинг цен конкурентов, анализ рынка компьютерной техники города. Проведение рекламных мероприятий. Предоставление отчетности директору организации (он же владелец).
03.2008—12.2008   10 месяцев
Начальник отдела продаж
ООО «Компания «Технология», г. Курск, полная занятость.
Определение и реализация стратегии компании - разработка ассортиментной, ценовой, кредитной политики. Проведение переговоров и заключение контрактов на поставку компьютерного оборудования. Работа с договорами, протоколами разногласий. Непосредственная работа с клиентами (опт, розница): консультирование по ассортименту и ценам, прием и оформление заказов, расчет заказов; запуск заказов в производство, контроль за сроками выполнения заказов, взаимодействие с производством и т.д. Проведение расчетных операций с клиентами. Оформление первичной бухгалтерской документации: счета, накладные, счета-фактуры, акты, препроводит. ведомости и т.д. Участие в разработке бонусной системы и системы скидок. Проведение инвентаризаций. Сокращение затрат на контролируемые и не контролируемые потери. Решение спорных вопросов, работа с рекламациями. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Обучение вновь прибывших менеджеров методам ведения переговоров основам и принципам эффективных продаж.
Высшее
2012
Российский государственный социальный университет
Факультет: Социальное управление и экономика
Заочная форма обучения
Специальность: Государственное и муниципальное управление
Высшее
1997
КГПУ
Факультет: Биология, химия
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель химии
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Лучший директор филиала в сети за 2011-й, 2012-й и 2013-й годы. 100%-ные оценки работы подчиненных сотрудниками компании Mystery Shoppers.

Компьютерные навыки:
1С Предприятие 7.7, 8.2; Microsoft Office, Open Office, Internet
Дополнительные сведения
Ответственность, коммуникабельность, способность мобильно принимать решения, ставить стратегические цели, тактические задачи и поэтапно их выполнять.
Целеустремлённость, умение грамотно спланировать и четко организовать деятельность подразделения, а так же способность работать самостоятельно.
Обладаю способностью быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях, находить приемлемые решения, способность к аналитической работе, развитое логическое мышление, эрудирован, инициативен.
Есть стремление к профессиональному росту, настойчив в достижении поставленной цели.
Красноречию предпочитаю честный и добросовестный труд.